Cursos de Capacitação em Responsabilidade Social 100% Online para você.
Aprenda de forma prática e flexível, no seu ritmo, com conteúdos atualizados para implementar e aprimorar sua Responsabilidade Social.
Responsabilidade Social ______
Sustentabilidade e Conformidade Social
Interpretação e Implementação da SA 8000
Carga horária: 16h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso detalha os requisitos da norma, que se concentra nas condições de trabalho e nos direitos dos trabalhadores.
- Aborda temas como trabalho infantil, trabalho forçado, saúde e segurança no trabalho, liberdade de associação e negociação coletiva.
Gestão de Stakeholders e Diálogo Social
Carga horária: 08h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso ensina a identificar, priorizar e engajar as partes interessadas (stakeholders) da organização, promovendo o diálogo e a colaboração.
- Aborda técnicas de comunicação e negociação para construir relacionamentos de confiança com os stakeholders.
Indicadores de Desempenho em Responsabilidade Social (NBR ISO 16001)
Carga horária: 08h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso ensina a desenvolver e utilizar indicadores para monitorar e avaliar o desempenho da organização em relação à responsabilidade social.
- Os participantes aprenderão a coletar, analisar e relatar dados relevantes para a tomada de decisões.
Interpretação e Aplicação da NBR ISO 16001 e 26001
Carga horária: 16h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso aborda os requisitos da norma, auxiliando na compreensão e aplicação dos princípios da responsabilidade social.
- Foca em como estabelecer, implementar, manter e melhorar um sistema de gestão da responsabilidade social eficaz.
- Aborda temas como direitos humanos, relações de trabalho, meio ambiente, práticas justas de operação, envolvimento com a comunidade e governança organizacional.
Responsabilidade Social ______
Sustentabilidade e Conformidade Social
Direitos Humanos e Relações de Trabalho
Carga horária: 08h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso aborda a relação entre direitos humanos e práticas de trabalho, ensinando a identificar e abordar os riscos de violação de direitos humanos no ambiente de trabalho.
Auditoria Interna da SA 8000
Carga horária: 24h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos e possuir o certificado do curso de Interpretação da SA 8000.
O que eu vou aprender?
- Capacita os participantes a planejarem e realizar auditorias internas para avaliar a conformidade com a norma SA8000.
- Este curso é indicado para quem pretende participar de auditorias internas do SGRS, em atendimento ao requisito 9.5 (d) da SA 8000:2008.
SGI - NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000
Carga horária: 24h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos.
O que eu vou aprender?
- Este curso aborda a integração das normas NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000, otimizando os processos de gestão e evitando a duplicação de esforços.
- Foca em como estabelecer um sistema de gestão integrado que abranja os aspectos de responsabilidade social e ética.
Auditoria Interna de SGI - NBR ISO 16001, NBR ISO 26001 e SA8000
Carga horária: 32h00min.
Requisitos: Ser maior de 16 anos e possuir certificado de Interpretação da norma SA 8000 ou NBR ISO 16001.
O que eu vou aprender?
- Capacita os participantes a planejarem e realizar auditorias internas, identificando não conformidades e oportunidades de melhoria.
- Enfatiza a importância da avaliação da eficácia do sistema de gestão da responsabilidade social.
- Este curso fornece uma visão abrangente dos princípios e diretrizes da norma, auxiliando na integração da responsabilidade social na estratégia da organização.
- Aborda os temas centrais da norma, como governança organizacional, direitos humanos, práticas de trabalho, meio ambiente, práticas justas de operação, questões do consumidor e envolvimento com a comunidade.
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