O eSocial de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) é regido por um conjunto de legislações que visam a padronização e a simplificação do envio de informações relacionadas à saúde e segurança dos trabalhadores. Entre as principais normas, destacam-se:
Início da Vigência:
A implementação do eSocial de SST ocorreu de forma gradual, seguindo um cronograma que considerou o porte das empresas. As obrigações relacionadas aos eventos de SST (S-2210, S-2220 e S-2240) tornaram-se obrigatórias a partir de 2023, após um período de adaptação e testes.
É fundamental que as empresas acompanhem as atualizações da legislação e do eSocial para garantir a conformidade e evitar penalidades.
O envio correto dos eventos de Segurança e Saúde no Trabalho (SST) do eSocial é crucial para a conformidade legal das empresas e para a proteção dos trabalhadores. Essa prática possibilita:
Em resumo, o envio dos eventos de SST do eSocial é uma obrigação legal e uma ferramenta essencial para a gestão da segurança e saúde no trabalho, beneficiando tanto as empresas quanto os trabalhadores.
A Audit Bem Consultoria oferece soluções práticas, corretas e rápidas para auxiliar sua empresa no envio dos eventos do eSocial de SST, garantindo conformidade com a legislação e otimizando a gestão de segurança e saúde no trabalho.
Benefícios de contar com a Audit Bem:
Com a Audit Bem, sua empresa garante a conformidade com o eSocial de SST de forma eficiente e segura, otimizando a gestão de segurança e saúde no trabalho e protegendo seus colaboradores.
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